Jobs

Jobs

Marketing Assistant (part-time)

Marketing Assistant (part-time 20hrs/week)

We are looking for a creative person willing to support the daily work of our marketing activities.

 

The ideal candidate:

  • is precise and interested in the quality of work he provides
  • has an open, creative and positive personality
  • is a proactive team player but able to work alone
  • speaks English and Hungarian
  • has deep knowledge of Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • interested in marketing
  • is looking for a long term opportunity
  • relevant work experience is a plus!

 

Our Marketing Assistant will be responsible for:

  • supporting the daily tasks of the marketing manager
  • creating and sending out newsletters, handling social media platforms
  • preparing presentations, updating materials
  • ordering print materials
  • organizing business conferences
  • updating client database

 

We offer you:

  • a great and flexible opportunity for mothers
  • a competitive compensation
  • an outstanding working environment in the heart of Buda
  • world-class office and the best team in the industry
  • an opportunity to grow professionally

 

Start: preferable immediately

Please send your CV to György Tamáska (Marketing Manager): gyorgy.tamaska@eston.hu

Property Manager

Property Manager

Our PM Team is looking for an educated, smart and skillful teammate.

 

The ideal candidate:

  • has worked at least 3 years in this field, in the real estate sector
  • is precise and interested in the quality of work he provides
  • has an open and positive personality
  • is a proactive team player but able to work alone
  • speaks English and Hungarian fluently (German or any other language is a bonus)
  • has deep knowledge of Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • is looking for a long term opportunity

 

We offer you:

  • a competitive compensation
  • an outstanding working environment in the heart of Buda
  • world-class office and the best team in the industry
  • an opportunity to grow professionally

 

Start: preferable immediately

Please send your CV to Daniel Pinter (Associate Director): daniel.pinter@eston.hu

Property Manager Technical Supervisor

Property Manager Technical Supervisor

Our PM Team is looking for an educated, smart and skillful colleague who is able/willing to support and provide technical background for the daily work of the property managers.

 

The ideal candidate:

  • has a technical background (architect/engineer)
  • has worked at least 3 years in this field, in the real estate sector
  • is precise and interested in the quality of work he provides
  • has an open and positive personality
  • is a proactive team player but able to work alone
  • speaks English and Hungarian fluently (German or any other language is a bonus)
  • has deep knowledge of Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), ArchiCAD and similar is a preferred extra
  • is looking for a long term opportunity

 

Our Technical Supervisor will be responsible for:

  • provide technical background for the property managers
  • managing defaults on our portfolio of over 330.000 sqm
  • managing technical renovations on our portfolio of over 330.000 sqm
  • preparing presentations, proposals– working closely with the Associate Director

 

We offer you:

  • a competitive compensation
  • an outstanding working environment in the heart of Buda
  • world-class office and the best team in the industry
  • an opportunity to grow professionally

 

Start: preferable immediately

Please send your CV to Daniel Pinter (Associate Director): daniel.pinter@eston.hu

A Covance és a Chiltern iroda-megoldását az ESTON biztosította

Az Eston International csapata sikeresen közreműködött a cégcsoport új székhelyének kiválasztásában

Az amerikai LabCorp cég, akinek a gyógyszerfejlesztési ágazata Covance néven ismert, 2017-ben sikeresen lezárta a Chiltern akvizícióját, mellyel a vállalat meg kívánta erősíteni vezető globális gyógyszerfejlesztési és diagnosztikai.poizicióját. Egy ilyen kaliberű összeolvadás szervezeti, és ezzel együtt infrastrukturális változásokat hoz magával. A szervezeti átalakulások az irodák bővítését, átszervezését, költöztetését is jelenti. Budapesten a cégek képviselete két különböző helyszínen, az Allee Cornerben illetve a Canada Square-ben bérelt irodát. Egyik hely sem volt igazán alkalmas ilyen volumenű bővülésre, amit az egyesülés jelentett. Ennek következtében a két cég egy harmadik irodaház felkutatásában látta a megoldást, amihez az ESTON-t találta a megfelelő partnernek. A Budapest II. kerületében található Residence irodaház teljesítette a támasztott elvárásokat. A szerencsés elhelyezkedés mellett az iroda adottságai és a szabad, bérelhető méret is ideális volt az új bérlő számára. A költözés 2019 márciusában történt, a megközelítőleg 600 négyzetméteres irodába. A Residence irodaház tulajdonosa az LFPI csoport, akit a magyar piacon a bécsi székhelyű FLE GmbH képvisel.

 

Market Report H2 2018

Lendületben az irodapiac – derül ki az ESTON új kutatásából
A budapesti bérirodák piacán dinamikus kereslet-bővülésnek lehettünk tanúi az elmúlt három évben. A szakértők szerint ennek még nincs vége.

2018-ban rekord szintre emelkedett a budapesti bérirodák iránti kereslet: az összes kiadott terület meghaladta az 530 ezer négyzetmétert; erre korábban csak 2015-ben volt példa. Piaci szereplők osztják a véleményt, hogy a növekedés dinamikája szükségszerűen csökken a közeljövőben, de a részleteket nézve úgy látszik, a coworking irodák új lendületet adhatnak a kereslet bővülésének.
Salamon Adorján, az ESTON International Zrt. vezérigazgatója szerint a nagyobb szolgáltatók már jelen vannak a budapesti irodapiacon, de a verseny a jövőben tovább éleződik. „Tapasztalataink szerint az Egyesült Államokban és a Nyugat Európában már bevált formula itthon is egyre nagyobb népszerűségnek örvend, és a korábban 1500-2000 négyzetmétert kereső szolgáltatók ma már jóval nagyobb, akár 4-5 ezer négyzetéteres bérleményeket keresnek operációjuk biztosítására. Közismert, hogy a jelenlegi piaci helyzet nem igazán kedvez a nagyobb bérlőknek, hiszen mozgásterük elsősorban a még építés alatt álló irodaházakra korlátozódik.” A szakember szerint lenne igény arra, hogy Budapest dinamikusabban zárkózzon fel a nyugati trendekhez, hiszen egyre több cég ismeri fel, hogy hatékonyságának növeléséhez a munkavállalói igények kiszolgálásán át vezet az út. A coworking irodaterek jellemzően elsődleges lokációkon, kiválóan megközelíthető épületekben találhatók, ahol az irodai munka mindig újszerű, igényes és változatos környezetben zajlik. A kulcs a rugalmasság, a legfőbb felhasználók lendületes start-up vállalkozások, vagy akár multinacionális nagyvállalatok, ahol sok tevékenységet projekt-feladatként delegálnak.
Bővebben az alábbi kutatásból olvashat a jelenlegi iroda-, ipari-, és befektetési piac helyzetéről:

Értékbecslő (Vagyonértékelés)

Képzettségi követelmények és elvárások

¨ Felsőfokú közgazdasági és /vagy műszaki végzettség vagy ingatlanszakértői posztgraduális diploma

¨ Emelt szintű ingatlanértékelő képesítés (OKJ 53-341-01; EUFIM, RICS)

¨ Minimum 3 éves szakmai tapasztalat

¨ Határozott, ambiciózus, kiváló fellépés és kommunikációs érzék

¨ Stratégiai gondolkodásmód

¨ Legalább középfokú szintű angol nyelvtudás

¨ Számítástechnikai ismeretek (Office: haladó Excel)

Feladatok, hatáskörök

¨ Üzleti ingatlanok, ingatlanportfóliók, illetve egyéb eszközök vagyonértékelési feladatainak teljeskörű ellátása

¨ Hitelfedezet értékelés

¨ Helyszíni szemlék lebonyolítása

¨ Együttműködés a tanácsadói csoport tagjaival

¨ Kapcsolattartás a külföldi partnerekkel

Amit kínálunk:

¨ Dinamikusan fejlődő, nagy múltú ingatlanpiaci szolgáltatói háttér

¨ Inspiratív, eredmény- és teljesítmény orientált környezet

¨ Szakmai fejlődés lehetősége

¨ Változatos és kihívásokkal teli feladatok

¨ Versenyképes jövedelem

Jelentkezni fényképes önéletrajzzal az alábbi email címen lehet:

petra.porubszky@eston.hu

 

Property Manager

propadvisors

Az ESTON International folyamatosan bővülő csapatába Property Managert keres

Feladatok:

  • Kereskedelmi ingatlanok komplett kezelése

Elvárások:

  • Minimum 3 éves ingatlan kezelői tapasztalat
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás (írásban is)
  • Előnyt jelent: üzemeltetési szoftver ismerete

Amit kínálunk:

  • Dinamikusan fejlődő, nagy múltú ingatlanpiaci szolgáltató
  • Fiatal, kreatív csapat
  • Inspiráló környezet
  • Változatos feladatok, saját ötletek megvalósításának lehetősége
  • Versenyképes fizetés
  • Részmunkaidős lehetőség kismamáknak

Munkavégzés helye: Budapest

Jelentkezés: Fényképpel ellátott önéletrajzát az alábbi címre várjuk: daniel.pinter@eston.hu

 

Régi-új taggal bővült az ESTON befektetési csapata

Néhány éves kitérő után ismét az ESTON International Zrt. Befektetési Divízióját erősíti Balogh Attila, vezető tanácsadó; a szakember feladatai közé tartozik az ESTON vagyonkezelési üzletágának elindítása is.

Balogh Attila az ingatBalogh Attilalanpiac számos területén tevékenykedett, hazai és nemzetközi vállalatoknál egyaránt; több mint tizenhárom évnyi ingatlanszakmai tapasztalattal rendelkezik. 2004 és 2008 között az ESTON International munkatársa volt, ahol számos ingatlanbefektetési tranzakció lezárásában részt vett. Ezt követően tapasztalatot szerzett ingatlan-beruházásban, kereskedelmi ingatlanokhoz kapcsolódó social media és marketing szolgáltatásban, legutóbbi pozíciójában a Lurdy Ház kereskedelmi igazgatója volt négy évig. Az ESTON Befektetési Divíziójának vezető tanácsadójaként ingatlanbefektetések előkészítését és lebonyolítását végzi, illetve a tranzakciós tevékenységhez kapcsolódó egyéb feladatok teljesítését felügyeli (marketing, pénzügy, jog). Mindezek mellett feladataihoz tartozik a cég vagyonkezelő üzletágának felépítése.

Salamon Adorján, az ESTON vezérigazgatója kifejtette: „2016-ban erős évet zárt a hazai ingatlanbefektetési piac, és az ESTON Befektetési Divíziója is jelentős mértékben növelte árbevételeit. Várakozásaim szerint az idei év ismét dinamikus bővülést hoz a piacon és az általunk lezárt ügyletek vonatkozásában egyaránt. Nagyon örülök, hogy a mostani, igen pezsgő, egyben kihívásokkal teli időszakban Attila ismét csapatunk tagja lett, és bízom benne, hogy – a korábbiakhoz hasonlóan – jelentős szakmai sikereket érünk el együtt.”

A cégvezető hangsúlyozta a munkavállalók elégedettségének fontosságát a jelenlegi piaci környezetben, egyben örömét fejezte ki annak vonatkozásában, hogy a céghez visszatért régi-új kollégák száma Balogh Attilával is tovább bővült.